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中国经济网北京9月3日讯(记者 李方) 跟着耗尽商场持续回暖，各地住户出行、出游意愿攀升，网约车订单量快速增长。但是，行业闹热发展的背后，却也面对企业招聘慢、司机求职难等问题。究其原因，主要因网约车行业受季节性、计谋性要素影响较大，存在信息差。基于此，58同城与中国城市人人交通协会网约车分会考虑发布二季度《网约车行业职业景气指数敷陈》，从行业活力指数、行业健康指数等维度，展现网约车行业发展趋势和景气进程，旨在匡助弘远司机、从业者客不雅判断用工环境，合理贪图招聘求职策略，促进网约车行业健康有序发展。

对从业者而言，掌持行业发展趋势相称远大。敷陈理解，近一年来，网约车行业职业景气指数呈现“年前波动下落，年后迟缓回升”的态势。

春节前职业景气指数波动走低，主要受“返乡潮”影响，求职东谈主数骤减。插足二季度，职业景气指数抑遏走高。一方面是年后求职者陆续复工，求职活跃度上升，重迭行业规模扩大、年后插足司机招聘旺季等要素，带来行业活力指数走高；另一方面是政府管理非合规运力、招聘供需两旺等促进行业健康指数上升，二者共同推高了网约车行业职业景气指数。

网约车行业职业景气度持续攀升的同期，商场规模、供需匹配情况等有哪些变化？敷陈理解，行业规模指数在2024年二季度呈现健硕进步态势，主要受商场需求、求职者心态、计谋三方面影响。

敷陈分析称，陪同耗尽商场回暖向好，市民打车出行需求不减，带来订单规模持续扩大；网约车凭借时辰目田、收入可不雅等上风，成为部分求职者“劳动过渡”的接收，进一步拉升平台司机月活跃用户数；重迭车证、东谈主证等合规运力规模上升，带动了行业规模指数的抑遏上升。与此同期，受益于网约车商场规模稳步增长，招聘供需两旺，行业活力指数也显耀进步。

面对网约车行业招聘痛点，58同城草创“司机预约到面”的全新行业招聘情势——“星途”，依托58同城网约车司机招聘信息模子化的平台智商和AI智能时间，冲破传统网约车招聘场景中的“信息套路”。招聘方可“一键”发布岗亭信息，省去线上发帖、线下交流、选车等进程，坐等求职者预约；司机在浏览到中意的岗亭后，可通过“线上预约”详情关于租车类型、车辆房钱、分红/租借情势等要道信息的意向，并随时商定线下口试时辰，确保合营无忧。

在计谋调控与商场需求的双重作用下，网约车行业正加快驶入按序化发展的快车谈。据悉，58同城将按时发布调研数据，为招聘方、求职者提供有意参考校园春色小说网，同期完善立异行业处治决议，助力打造网约车行业良性发展的“生态圈”。